在 CST 的福利
我们关心我们的员工及其家人，并致力于帮助他们保持健康、职业发展并过上平衡的生活——在工作和家庭中。
优厚的福利
- 有竞争力的薪酬
- 医疗/牙科保险（公司支付 90%）
- 401K 计划（100% 匹配）
- 人寿保险与残疾险
- 灵活的支出计划
- 学费报销
- 弹性工作安排
带薪休假
- 3 周的假期
- 病假和事假
- 11 天带薪假期
- 志愿者日
- 绿色环保日（通勤者福利）
- 产假和陪产假
- 收养假
职业发展
- 员工发展计划
- 培训
- 员工认同计划
- 每周访问科学家讲座系列
- 杂志俱乐部
- 每周公司沟通
参与计划
- 现场电动车车站
- 现场社区花园
- 实习计划
- 员工志愿者计划
- 巡回艺术展览
- 员工配比基金计划
- 慈善和创新委员会